Nombre de la Actividad : Comunicación
y Trabajo en Equipo en el Ámbito Laboral
Tipo : Taller
Código SENCE : 12-378269-66
Duración : 8 horas cronológicas
Máximo de Participantes :
30 participantes
Mínimo de Participantes :
25 participantes
Costo por Participante :
Relatores : 2 relatores por taller
1.
Fundamentación:
Durante años las personas
y las empresas funcionaron exitosamente con sistemas competitivos e
individualistas. En el mundo actual este modelo está obsoleto. En las instituciones
modernas cuando un equipo mejora la forma en que hace su trabajo mejora su
efectividad, y esto, debemos indicar, afecta a todo el sistema. Podríamos decir
a modo de síntesis, que un equipo de trabajo logar crear un sistema relacional
gratificante que favorece la productividad final. El curso de comunicación y
trabajo en equipo pone de manifiesto que las actitudes que favorecen la
comunicación y la orientación a un trabajo conjunto generan resultados
eficientes y efectivos para las empresas e instituciones que lo requieren.
2.- Objetivo General:
Al término del curso los participantes habrán
adquirido conocimientos y habilidades para una comunicación efectiva y
desarrollado herramientas personales que les permitan un adecuado desempeño en
el manejo de conflictos y en el trabajo con otros.
3.-
Objetivos Específicos y Contenidos:
A.-
Adquirir habilidades de comunicación.
·
Concepto
comunicación
·
Facilitadotes
y obstructores de la comunicación
·
Formas de
comunicación
·
Expresión de
sentimientos
B.-
Aprender herramientas para resolución de problemas y conflictos.
·
Percepción
·
Aceptación de
las diferencias
·
Recursos
personales para la resolución de conflictos
C.-
Potenciar y estimular las competencias asociadas al trabajo en equipo
·
Concepto e
importancia del trabajo en equipo
·
Ciclo de vida
de un equipo
·
Las